根据县委开展基层“微腐败”专项治理工作的要求，宜宾县总工会认真开展工会系统厂务公开“微腐败”专项治理工作。

一、领导重视，建立制度。县总工会党组高度重视此项工作，立即成立了专项治理“微腐败”工作领导小组，并结合工会系统特点制定了《宜宾县总工会开展厂务公开“微腐败”专项治理工作实施方案》，为厂务公开“微腐败”治理工作提供了有力保障。

二、目标明确，公开真实。在厂务公开“微腐败”治理工作上，要求直属企业重点治理应公开的不公开、虚假公开、公开形式单一、公开不彻底等问题。要求直属企业工会在“微腐败”治理过程中必须坚决防止和克服形式主义，保证厂务公开的真实性，务求工作实效。

三、强化督导，限期整改。宜宾县总工会厂务公开“微腐败”专项治理工作领导小组对县直属企业厂务公开“微腐败”专项治理工作进行督导检查，对厂务不公开、虚假公开、公开形式单一、公开不彻底等问题，一经查实，建立问题清单，及时向通报县纪委。并责令县直属企业工会围绕厂务公开“微腐败”专项治理内容和总体要求，进一步细化治理方案，全面梳理排查在开展厂务公开工作中存在的问题，建立专项治理工作台账，逐一落实整改，逐一对账销号，使“微腐败”无滋生的土壤。

（宜宾县总工会  刘晓平  编辑  市总工会办公室）