10月20日，芙蓉公司工会召开2017年四季度工会主席例会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘汉荣出席会议，并就如何开展好今后一段时期的工会工作，从“六个加强”提出具体要求。公司工会以及各基层单位工会主席、副主席、女工主任参加了会议。

    一是提高认识，明确职责，进一步加强工会干部作风转变。各级工会干部提高对当前企业发展形势的认识，正确研判工会工作着力点和切入点，明确工会干部工作职责，进一步加强工会干部作风转变，增强工会工作的针对性和实效性，为2017年和今后一段时间的芙蓉公司工会工作增加活力，注入动力。

    二是认真学习，提高素质，进一步加强工会组织基础建设。要求各级工会组织要进一步健全工会组织建设，完善工会组织管理制度，积极稳妥地开展“两个普遍”工作。工会干部要加强工会业务知识学习，不断提升业务素质和服务水平，为带好头、服好务夯实基础。

    三是切实维权，落实政策，进一步加强工会组织维权帮困。各单位工会要正确认识工会组织就是切实维护职工群众利益，帮助职工缓解生活困难的娘家人，要发挥好工会组织维护职能，加强维权帮扶政策宣传，管好用好上级拨付的各项帮扶资金，尽可能地缓解当前形势下公司困难职工的生活、工作压力。各级工会主席要发挥好维权帮困第一责任人作用，及时掌握本单位困难职工第一手信息，及时组织开展帮扶，切实做到职工维权帮扶工作不漏、不错、不瞒。

    四是搭建平台，创新载体，进一步加强职工文体阵地建设。各单位工会要积极搭建职工文化体育活动平台，保证职工文体活动软硬件设施齐备，场所健全，资金到位，组织周全。形成每月有职工文体活动的良好氛围，确保职工业余文化生活丰富多彩。

    五是强化培训，完善制度，进一步加强职工教育培训力度。各级工会组织要结合当前安全生产和经营管理重点，有针对性地开展形式多样、内容丰富、针对性强的培训教育活动，做到浅显易懂，深入人心。女工协管组织也要同步开展进口送温暖嘱安全、安全文化下基层、夫妻安全协议等活动。

六是制定措施，严格管理，进一步加强职工生活环境管理。各单位工会要进一步加大“两堂一舍”管理，做到宿舍整洁、澡堂干净、食堂卫生。同时将“两堂一舍”管理纳入安全文化建设考核内容，落实专人负责和管理。

会上，矿井单位工会主席就1-9月份工会工作以及四季度工作打算作了发言，公司工会副主席黄智盛安排布置了公司工会四季度重点工作。

（芙蓉公司工会  陈  强  编辑  市总工会办公室）