1月15日，笔者获悉，他将1月13日领取的春节劳模慰问金2000元捐助贫困大学生，春节期间将另外出资至少10万元继续帮扶他资助上学的困难学子。

李兴海（前排中）出资10万元与1月13日领取的劳模春节慰问金合并捐助困难学子

他就是全国劳动模范，全国孝亲敬老模范李兴海。他是新中国成立60周年宜宾市具有影响力的20名劳模之一。他是宜宾县九彩虹生态农业科技有限公司董事长、总经理，宜宾县喜捷镇新联村委会主任。

他是中国三农问题高峰论坛2010年度列为五位贡献人物之一。对他的颁奖词是：爱自己可贵，爱亲人可敬，可他爱的，却是那些孤独的陌生人——别人只有一对父母，他的父母成百上千，别人只有一个孩子，他的孩子数也数不完……，一个小学文化的普通农民，倾其所有，照顾孤寡老人，扶助贫困学生，带领乡亲致富！他的贡献是——用一个质朴的灵魂，一颗大爱无疆的心，带给世界温暖，热情和光亮……。充分展现了李兴海具有博大的胸怀和崇高的思想境界。

李兴海坚持把“诚信经营、服务社会、舍字当头、孝字为先、回报社会、感恩一生”作为人生追求的理念。

李兴海近两年又投资320余万元爱心助学、助教、敬老、助农的感人事迹，不断传为佳话。

助学助教在坚持

李兴海13岁时由于家庭贫困，小学毕业的他就离家拜师学艺，离乡谋生创业。他利用业余时间刻苦自学考试取得了本科学历。他常对人说，知识改变命运，学习成就未来，只有科学文化知识才能摆脱贫困。近两年他又捐资90万元助学助教。

2010年春节期间，对正在读高中的李明阳、颜平等6名学生发给生活费每人600元。慰问清华大学刘西洋800元，西南大学、四川大学3名大学生各400元，并为他们赠送了收藏品。李兴海和前几年一样，按照他本人2010年春节领取的全国劳模慰问金1000元为标准，自己拿出了49个1000元帮助了49名正在就读的清华大学、北京大学、厦门大学、杭州大学、复旦大学、中国石油大学、武汉大学、四川大学、成都理工大学、宜宾学院等的贫困大学生。他鼓励他们“胸怀祖国、放眼世界、学习成才、开创未来，国家慰问我这个劳模1000元，希望你们学业有成后把这个1000元变成一万个1000元回报祖国，奉献社会。”

2010年8月底，喜捷镇陈家村的四川大学党员学生苏廷萍因家庭经济特困已退学回家一年，但苏廷萍又想上学完成学业。李兴海获悉就资助了她4000元并督促她回校报名，同时还花4000元为她购买电脑，鼓励她坚定信心，克服困难，完成学业。苏廷萍表示一定好好学习，将来回报社会。

2010年3月，李兴海到新联村小学参加家长会，给教师、家长和学生作了自身奋斗经历的演讲，向学校捐款3000元，同时为学校垫资改建了操场。“六一”儿童节又到学校慰问师生，给每名学生送去笔、本子、饮料和十多件水果。7月份将历年都在实施的“九彩虹教育基金”1万元，发给喜捷镇考上重点高中的前20名学生和35优秀教师手中。在干旱严重的时候，当地学校师生饮水十分困难，九彩虹党支部为新联等五所学校送去了20多桶和3000多瓶矿泉水。

2010年8月，李兴海在宜宾市人民广场为栋梁工程捐款1万元。2010年10月，中石油宜宾分公司的领导前往九彩虹农家乐，李兴海陪同他们参观他的母校，该公司5名领导对李兴海助学助教事迹十分感动，当即捐资5000元交给该校，叮嘱该校校长给每个学生购买一双鞋，以表示对学生的关爱。

2011年春节期间，李兴海先后向他资助的回家来看望他的30名大学生每名资助奖学金2000元。暑假期间，李兴海又为新考上大学的10名大学生每人送去奖学金2000元，受助学子十分感激，表示一定努力，早日成才，汇报社会。

2011年9月教师节，九彩虹公司举办了首届“尊师重教感恩日”活动，邀请了宜宾县、屏山县22个乡镇被评省、市、县的99名优秀教师参加，为他们赠送了纪念品，花费资金3万多元。

2012年春节期间，李兴海将出资至少10万元资助他帮扶的困难学子。

孝亲敬老在延续

李兴海坚持孝敬周边老年人，为他们做实事，办好事。他说，怀有仁爱之心谓之慈，广行济困之举谓之善，慈善是仁德与善行的统一。他用慈心善举努力在当地营造“困有所帮、弱有所助、难有所解”氛围。李兴海近两年又投入30余万元孝亲敬老。

每年重阳节李兴海邀请周边1200名老人吃“九大碗”发放慰问品（佚名摄）

2010年2月，李兴海邀请宜宾县喜捷镇、玉龙乡的老年朋友近80人到九彩虹过节，赠送价值4000元的慰问品。5月26日李兴海带领公司副经理和五桂玉龙老协会长及五桂文娱队20人，到五桂敬老院看望五保老人，不仅准备了丰盛的午餐，还送去了56瓶酒和饮料，开支4000元。老人们十分感激，纷纷称赞李兴海比亲生子女还孝。九九重阳节，举办了“九彩虹第十届感恩敬老节”大会，邀请宜宾县、翠屏区、屏山县老年人1500名欢度节日，赠送纪念品，开支8万多元。11月，李兴海走访慰问周边最困难的4名五保老人，每人赠送2瓶感恩葡萄酒、2瓶白酒、5斤猪肉、4斤面和200元慰问金，开支2000元。

2011年春节期，李兴海给九彩虹公司50名员工的父母共发放慰问金5000元。4月23日，九彩虹公司出资8000元举办庆祝建党九十周年大会，邀请200多名驻宜“五军”老干部、老战士和周边的老党员参加，为到会的12名80岁以上的老党员每人发慰问金200元，对因病未到会的新联村特困老党员李必万送去慰问金600元。2011年9月29日，举办九彩虹第十一届重阳节孝亲敬老感恩大会，邀请翠屏区、宜宾县、屏山县的10多个乡镇的1200余名老年人参加，为每人赠送不锈钢感恩保温杯，开支8万多元。10月5日重阳节，李兴海应邀参加新河村老年协会活动，他捐款1200元，同时向20名80岁以上老年人每人发慰问金100元。还到高场、青云两个老年协会捐款各1200元。

2010年4月5日，李兴海在出资举办的“第九届李氏清明节”时，正值西南五省遭受严重干旱，他动员族人为灾区献爱心，自己带头捐款5000元，其他族人捐款2172.5元，交宜宾县红十字会转送救助灾区。2010年4月，青海省玉树遭遇地震灾害，4同月30日，李兴海带头捐资2000元并动员公司员工献爱心，九彩虹职员为玉树共捐款10738元，交宜宾县红十字会转交灾区，弘扬“一方有难，八方支援”美德。

助农脱贫在继续

李兴海常说：“我创办的企业能有所发展，全靠党和政府的政策，社会各界的关心和父老乡亲的支持，企业有了效益，理应既要为国家多做贡献，又要围绕惠农富民办企业。”李兴海近两年又投资200万元建设家乡。

九彩虹公司办有农家乐、加油站、建材装修等项目，企业规模不算大，但为国家提供的税收却由少到多，近两年每年向国家纳税40万元。李兴海始终把他的企业发展同带动当地农民增收和产业结构调整结合起来。九彩虹公司所属企业常年有员工80人左右，所吸纳的绝大部分都是当地农村劳动力，对员工不仅包吃住，每月发工资人平1200元以上，每月支付劳务工资14万元，全年支付160万元，使当地农村劳动力实现了就地转移，增加了农民收入。同时，鼓励扶持周边农户大力发展种养业优质农产品，既为九彩虹农家乐提供优质无公害绿色食品，又使农户获得了更好的经济收益。

李兴海不仅自己带头艰苦创业成为全国劳模，而且倡导在当地营造“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模”氛围。近两年“五一”劳动节前后共出资3万元承办召开“庆五一、评劳模、奖劳模、学劳模”大会。2010年4月30日，对玉龙五个村中靠种养业致富的30位农民和九彩虹公司的10名优秀员工佩戴大红花，颁发荣誉证书，对20名“家乡劳模”每人发奖金200元和价值200元的奖品，共开支2万元。2011年5月4日，出资1万元举办“家乡劳模”大会，评比表彰15名“家乡劳模”。李兴海鼓励“家乡劳模”保持荣誉，不仅自己要带头致富，更应带动更多的乡亲勤劳致富，推动新农村建设。李兴海的模范思想、品德、行为感召着九彩虹员工，2010年“五一”，九彩虹副总经理李正林荣获四川省第六届劳动模范称号。

李兴海自2010年底换届当选为新联村委主任后，感到自己承担的责任更重了，既要把自己的企业办得更好，“树百年老店，铸九彩虹品牌”，又要担当起带领乡亲致富奔小康的重任。采取请进来和走出去的办法，推动全村的经济和社会事业发展。一是李兴海个人出资20万元先后邀请北京、山东、成都、绵阳等地的种植业、旅游业专家到玉龙实地考察，请他们对如何调整产业，转型升级，发展无公害生态农业，建设生态旅游观光景区等方面出谋划策。二是李兴海出资1万元组织村社干部到筠连县春风村和本县的好耕农业园区和新河村葡萄园参观学习，开拓视野，转变观念。

李兴海描绘建设新联村的蓝图是：“户户有产业，社社有基地，村上有企业，人人有工作，家家有收入。”把新联村九个社建成百花园、百果园，打造成产业新联、人居新联、畅通新联、旅游新联，建成宜宾县的“春风村”，使本村九个社和周边5个村的两万多人致富奔小康。

目前，锦阳东亚果业公司葡萄种植专家刘钦田，已把优质良种葡萄苗运到新联村，李兴海个人承担种苗费20%达8000元及其它费用1万元，在新联村过去相对贫困的大平社种植100亩葡萄。

李兴海带领乡亲致富的举动感动了在外打工的青年回乡创业。大平社青年丁家华前几年在广州当建筑包工头，2011年5月回家参加九彩虹睿智教育培训学习，听了李兴海对新联村发展规划的讲课，表示不再外出打工，把自己搞建筑的机械设备卖了，回乡开发种养业，建设自己的家乡。

企业文化在打造

2012年1月13日，在宜宾市市级以上劳动模范春节慰问金发放仪式上，李兴海激情演讲的九彩虹企业文化让人记忆犹新。

李兴海（中）在劳模座谈会上畅谈“彩虹文化”

企业使命：带领乡亲致富，员工获得成长，企业获得成功。

企业目标：诚信感恩，孝敬乡亲，不懈努力，奉献一生，树百年老店，铸九彩品牌。

企业宗旨：心存感恩，温暖顾客，服务大家，奉献社会。

企业责任：为顾客健康创造价值，为顾客提供纯天然、无公害、生态环保食品。

企业特色：为顾客准备真实新鲜、原汁原味、荤素搭配、均衡滋补、营养健康、安全放心食品。

员工理念：岗位可以普通，责任同样重大。忠诚焕发责任，安心成为可贵。把工作当事业，责任产生动力。端正工作态度，树立自律意识。执行力体现责任心，做一点胜过说十句。细节处把好关，小事上做到位。寻求如何做得更好，挑战自我能力极限。放低个人要求，维护大局利益。延伸责任意识，塑造敬业精神。

李兴海农家乐的食品雕刻十分精美（佚名摄）

九彩虹“感恩卡”首页记载着：彩虹之旅，旅之为农。到九彩虹走一走，健康活到九十九。到九彩虹看一看，身心年轻一大半。到九彩虹吃顿农家饭，就是给农民雪中送炭。不仅值得你走和看，更是你们积德行善。让你健康是我们永久的心愿，让你满意是我们永恒的追求，让你感动是我们永远的期盼。 

九彩虹“感恩卡”还记载着：常怀感恩之心，常行感恩之事，常做感恩之人。

九彩虹“感恩卡”记载着李兴海打造的优秀企业文化。

（本文以四川省扶贫基金会宜宾县联络组、宜宾县扶贫开发协会2011.11.21《简报》为基础，多次电话采访整理成文）  

（闵书文 编辑 闵书文）