最近，川煤芙蓉红卫煤业公司强调，继续执行安全风险抵押制度。与公司签订正式合同的所有在岗职工实行安全风险抵押。安全风险抵押金收取标准按不同职务而定。

安全风险抵押目的原则：为认真落实安全生产责任制，强化现场安全管理和监督检查及安全培训，确保公司全年安全生产奋斗目标的实现。本着“重平时、促阶段、保全年”、“安全周期与安全奖励挂钩”、“责任与效果并重”的原则，充分利用经济杠杆，不断延长安全周期，建立安全生产长效机制，保障安全工作的稳步运行。继续执行安全风险抵押制度，以经济杠杆来维护安全工作，促使安全工作高效运行。

安全风险抵押考核办法：逐级实施滚动安全风险抵押，实现季度考核；季度内未发生死亡事故，按所交纳安全风险抵押金标准的1倍进行夹加奖，返还奖金的50％，剩余部分资金和原有的安全风险抵押金转入下一季度抵押，以此类推；季度内未发生死亡事故，凡机关科室、工区管理人员受伤者，重伤事故或非伤亡重大事故的主要责任者、违章指挥者、一二类严重违章责任者取消本人、本单位的直接管理人员及安全包保人员的当季度安全风险抵押金加奖，将上季度末的抵押金转入下一季度抵押；季度内发生死亡事故，所交抵押金全部没收，次季度重新按抵押标准交纳抵押金，继续履行重新滚动抵押。

（程方强 编辑 闵书文）