宜宾市劳动和社会保障局  bet365体坛快讯  

关于开展维护女职工、未成年工合法权益专项行动的通知   

宜劳社发[2010]29号 

各区县劳动保障局、总工会、宜宾临港经济开发区人力资源和社会保障局： 

为深入贯彻《劳动合同法》、《未成年人保护法》、《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规规定》、《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规规定，切实维护女职工、未成年工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据省上工作部署，市劳动保障局市总工会决定自2010年4月1日至4月30日，在全市范围内开展维护女职，未成年工合法权益专项行动(以下简称专项行动)。现将有关事项通知如下： 

一、检查范围 

各类用人单位，重点是餐饮服务，美容美发，洗浴按摩、服装、加工制造等劳动密集型企业，特别是城乡结合部的私营企业和个体工商户。 

二、检查内容 

用人单位贯彻执行《劳动合同法》、《未成年人保护法》、《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《劳动合同法实施条例》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规规定情况，检查重点：一是用人单位与女职工、未成年工依法签订、解除，终止劳动合同的情况；  二是参加社会保险的情况：三是用人单位在健康拴壹，禁．忌工种，工作强度．工作时问等方面对女职工．未成年工实行特殊保护情况；四是非法使用童工情况。 

三、工作安排 

(一)宣传阶段(4月1日至4月5日) 

备区县采取多种形式，广泛宣传《劳动合同法》及《实施条例》、《末成年人保护法》、《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》．《女职工禁忌劳动范围的规定》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规知识，增强用人单位浩制意识，使其自觉依法用工，守洁经营。 

(二)检查阶段(4月6日至4月20日) 

各级劳动保障部门，总工会组成联合执法检查组，对曾发生过侵害女职工，来成年工合法权益，以及非法使用童工情况的用人单位重点检查，对城乡结合部的私营企业和个体工商户 

逐一排查。专项行动期问，市劳动保障局、市总工会适时派出联台督查组，赴有关区县开展指导，督查工作。 

(三)总结阶段(4月21日至4月30日) 

各区县劳动保障局．总工会对本区县开展专项行动情况进行认真总结梳理，分析存在的问题和原因，研究建立长效监管机制。 

四、工作要求 

(一)提高认识，加强领导。各区县要把此次专项行动作为深入贯彻"三个代表"重要思想，树立和落实科学发展观的具体体现，加强领导，精心组织，周密部署，继续深入贯彻落 

实《劳动合同法》、《未成年人保护浩》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规规定，切实维护好女职工和未成年工合法权益． 

(二)畅通渠道，依法处理。公布举报投诉电话，畅通举报投诉渠道。对用人单位不按规定对女职工．未成年工实行特殊保护，非法使用童工等行为，要立即立案调查，依法严肃处理；涉嫌犯罪的，及时依法移送司法机关；对用人单位不与女职工，未成年工依法签订劳动台同，或者违规解除劳动台问等行为，依照《劳动合同法》及《实施条例》等法律法规及时处理。 

(三)做好统计，认真总结。专项行动中，各区县劳动保障局要会同总工会做好相关统计工作，包括检查用人单位户数、涉及劳动者人数，查处用人单位不按规定对女职工来成年工实 

行特殊保护的案件数．涉及女职工和来成年工人数，查处非法使用童工人数、非法介绍童工就业人数，行政处理和行政处罚案件数、处罚金额等数据．专项行动结束后，要对有关数据认 

真分析，做好工作总结，形成书面报告，于2010年4月3 0日前报送市劳动保障局，井抄送市总工会(法律部)。 

联系人：市劳动和社会保障局 贺玲 

联系电话：5l03012    5103007(传真)