12月7日上午，四川省总工会、省人社厅、省企业联合会、省工商联组成的工资集体协商督查组，省企业家联合会副会长兼秘书长吴显名等一行6人，深入宜宾丝丽雅集团督查工资集体协商工作，充分肯定该集团公司工会采取多举措承担员工增长责任。

bet365体坛快讯、市人社局、市企业联合会和市工商联有关领导陪同督查。市总工会副主席李雪洁、市人社局副局长华建伟、市企业联合会秘书长刘根荣等领导一同参观了该丝丽雅工会打造强势工会的成果，深入车间班组一线了解情况。李雪洁主持该公司工资集体协商工作汇报会，丝丽雅党政工方面的领导汇报有关工作。督查组吴显名等一对丝丽雅集团工资集体协商工作的成效、做法和经验予以充分肯定，认为丝丽雅工资集体协商工作具有先进典型性，呈现“三亮点”：

一是工会主动，党政支持，推动发展保增长。在工会主席孙毅、副主席李润梅等 “一班人”的带领下，主动围绕企业生产、经营、发展、保障职工增收，打造“有智、有为、有权、有钱、有势”强势工会，推动企业发展，党政大力支持。全国闻名，令人振奋。

二是工会但当，发挥作用，千方百计促增长。该公司工会但当员工增收责任的系列举措、成果十分亮丽。创设工会主席效益工程、“职工参事员”，开展QC提质降耗、EP技能竞赛活动，推动企业发展，促进工资增长，做法和经验值得在全省乃至全国推广。

二是平等协商，签订协议，履行协议真增长。该集团公司平等协商签订工资集体协议程序合法，内容全面。党政工协调一致，求真务实，高度重视集团公司及子公司工资集体协议的监督、检查和履行，确保员工工资增长，国有及国有控股企业值得借鉴。

（文图  闵书文 编辑 闵书文）