——高县人民医院市劳动模范胡树勤事迹

她，柔肩挑起三重担，豪情演义三角色。她1976年8月参加工作以来，学习认真，作风优良，兢兢业业，用心进取，成绩突出。是一名一心为民的共产党员，是一名从卫生系统产生的2008年宜宾市劳动模范，是2009年被评为新中国建立60周年以来宜宾比较有影响力的20名劳模之一。她就是高县人民医院党总支副书记、医务科科长、工会主席胡树勤。

为人表率的党务干部

胡树勤作为一名党务工作干部，她认真学习党章等党的基本知识，及时掌握党的方针政策，关心国家大事，联系实际做好党务工作，她处处以身作则，为人表率。

她带头服从领导听从指挥。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，全面践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观。认真执行党组织指示和上级要求，加强党的先进性教育。在开展“党员示范岗”、“党员三联”、“情系人民谋发展”活动中发挥作用。团结带领医院职工、工会会员，大力投入医院深化改革和两个文明建设。

她带头加强党员党性修养。积极推动医院“四好班子”的建设。把思想工作寓于日常工作和管理之中，坚持以人为本，关心职工，关爱患者。人性化管理，贴近党员，贴近群众，贴近医疗服务，营造良好的医院环境，和谐的医患关系。

她带头提高党员队伍素质。加强党员队伍建设，广泛开展党建“双向培养”活动。坚持把先进医疗知识分子吸收到党组织中来。在干部队伍建设中，倡导正确的用人导向，积极培养和管理后备干部。积极建立完善激励机制，营造“尊重知识，尊重人才”的氛围。

她带头加强党风廉政建设。把党风廉政建设和行风建设结合起来一起抓，开展院内干部作风整顿、医药购销领域商业贿赂专项治理、民主评议行风、普法教育、医德医风教育、党员民主评议、党员干部民主生活等教育和整顿活动。反腐倡廉，廉洁行医，维护群众的健康权益和医疗权益。坚持社会主义办院方向，树立医院服务新风和良好形象。

她带头履行共产党员义务。按照共产党员的标准要求自己，认真履行共产党员的义务，坚持全心全意为高县人民群众服务的医院宗旨，积极为高县人民群众救死扶伤，积极参加高县人民医院“创新岗位，创新业绩，创新生活”的实践。她是一名合格的共产党员。

作风优良的医务科长

胡树勤是一名作风优良的医务科科长。她在医疗管理岗位上，认真负责地履行职责，加强医疗质量内涵建设，强化医疗护理管理，让医院党组织满意，让医院行政方满意，让医院职工满意，让前往该医院就医的群众满意。

她倡导按章管理提高素质。狠抓医疗关键性制度的贯彻落实，突出医疗基础质量、关键环节、重点岗位的管理，防范差错事故，保证医疗安全、医疗效果。强化医务人员“三基三严”技术训练，加强业务学习，开展岗位练兵。组织科研学术活动，积极引进好人才，引进新技术、开发新项目。深入科室指导检查工作，参加临床实践，组织医疗会诊、急诊、抢救工作。

她倡导优质服务亲情服务。连续三年深入开展“以病人为中心，提高医疗服务质量为目标”的医院管理年活动，努力为群众提供优质、高效、安全的医疗服务。倡导开展人性化、亲情化服务，规范服务行为，加强医患沟通，和谐医患关系。组织卫生下乡支农，对口扶贫，医疗救援等社会医疗服务活动。

她倡导大力构建和谐医院。倡导人际和谐，领导与被领导和谐，管理与被管理和谐，科室与科室和谐，职工与职工和谐。她倡导制度和谐，积极检验献策，争取制定合法、合理、合情可操作的制度，提交工会、职代会讨论通过，让干部职工知道应当做什么，怎么做，不应当做什么，为什么，违章违纪将受到什么处罚。

职工之家的满意家长

高县人民医院400多名职工都是工会会员，其中90%是卫生战线知识分子。她常常思考如何做职工满意的职工之家的家长。她认为，贯彻党和国家关于医院卫生行业知识分子的政策法规十分关键。她妥善处理党务工作、医院业务工作、医院工会工作关系，充分利用学习机会和工余时间，学习研究工会法、劳动法，不断提高工会工作的业务水平，成功打造医院特色工会，推动医院科学发展。

她倡导依法治会依法治院。组织职工、会员学习工会、劳动、卫生等方面的法律法规，倡导依法治会，坚持依法维权，依法执业，依法管院，大力推动执行党的卫生工作方针政策，塑造和谐工会，打造人民医院。

她教育职工树立远大理想。重视职工政治理论、业务技术“双学”工作，教育广大职工树立正确的人生观、价值观、发展观这“三观”，树立远大的志向理想，激发强烈的主人翁精神和建功立业激情。

她大力提升职工综合素质。组织职工深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范》，开展爱国主义、社会主义、集体主义等思想政治教育，强化服务人民、工会职能、职业技能等教育，不断提高职工综合素质。

她推动民主管理院务公开。在医院党政班子工作中，维护职工权益，保障职工的知情权、参与权、民主权，积极推进院务公开、医疗服务公开，召开医院职工代表大会，讨论、审议、通过医院工作、院长决策等重大事项。

她研究工会工作维护稳定。带领工会干部开展调查研究，关注职工关心的热点、难点，及时反映职工合理的建议、要求，大力做好工会工作，推动职工稳定、医院稳定、社会稳定，为高县的经济社会发展贡献力量。

她服务大局促使社会满意。主持开展“优质服务、病人满意”等“天使工程”竞赛活动，一切为病人着想，提高服务质量，优化服务态度，方便群众就医。建立利民便民“十项医疗制度”和“十项服务社会承诺”，努力缓解群众“看病难，看病贵”问题。在去年抗震救灾中带头为灾区捐资献爱心。

她是职工之家好家长。工会是职工的大家庭。她倡导让职工有愿望、有困难、有诉求首先找工会，尽最大的努力满足职工的良好愿望，解决职工的特殊困难，处理职工的意见诉求，让职工群众感到工会大家庭的温暖。

她从政治上关心职工。她树立俩坚定的政治理想信念。要求坚持中国共产党党对工会的领导，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会道路。组织政治学习、思想教育和社会实践活动。

她从工作上关心职工。她在高县人民医院大力开展人才培养活动，大力开展技术练兵活动，积极推动医护人员继续医学教育，鼓励职工积极参加成人自学考试，为职工晋升技术职务创造良好条件，不断提高医院医护人员的业务水平。

她从生活上关心职工。及时组织帮扶困难职工家庭。帮助职工家庭解决困难，调和关系。开展文明户、平安户、和谐户“三户”评选活动。大力开展丰富多彩的职工文娱体育活动，满足职工的精神生活需求，增强工会的向心力、凝聚人，不断提高医院的服务水平。

近几年，高县人民县医院创建为“爱婴医院”、“二级甲等医院”、“省级文明单位”，工会年年被评为县“职工之家”、“先进工会组织”，有她的辛劳，有她的功劳。她热爱医院党务工作，加强医务管理工作，大力开展工会工作，刻苦钻研，忠于职守，勤政务实。她是高县人民医院优秀女党员干部，是一名专业技术人才，是一名优秀的医务管理人员，是一名合格的基层工会主席。她的事迹在宜宾三江南北传为佳话。

（高民医  闵书文）